08.01.01.20 (Nordrhein-Westfalen) Einrichten und Bedienen von Bearbeitungsmaschinen (Maschineneinrichter/-in)

EA

Teilaufgaben

Ausführliche Beschreibung

Vorbereiten und Rüsten von Maschinen

Maschinen (z. B. konventionell oder CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen) nach Plan/Bedarf rüsten und Messeinrichtungen einstellen. Werkzeugwechsel durchführen.

Material bereitstellen, Werkzeuge vorbereiten. Schnittwerte und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplan einstellen. Bearbeitungsabläufe (z. B. durch Veränderung der Werkzeugfolgen, der Programmschritte, der Werkstückspannungen) optimieren.

Probeteil fertigen, ggf. abnehmen lassen sowie Maße und Schnittwerte korrigieren.

Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken

Werkstücke einlegen, spannen und ausrichten. Maschinenablauf überwachen. Einstelldaten, Einspannungen usw. korrigieren. Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit prüfen. Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren.

Fehlerschwerpunkte analysieren, Abhilfemaßnahmen abstimmen und Entwicklung verfolgen.

Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe

Auftragsreihenfolge bei der Maschinenbelegung im Rahmen des vorgegebenen Produktionsprogramms festlegen, dabei ggf. auch Sondersituationen berücksichtigen (z. B. Varianten, Versuche). Produktivitäts-, Kapazitätskennzahlen nach vorgegebenem Schema aufbereiten. Einhaltung vorgegebener Termine und Kapazitäten sicherstellen. Arbeitsmittel disponieren. Neue Werkzeuge testen.

Beseitigen von Störungen

Bei Ablaufstörungen Ursachen analysieren, Störung beheben (z. B. Betriebsmittel austauschen und einstellen) bzw. Behebung veranlassen. Störungsbeschreibungen an Instandhaltung weitergeben. Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen.

Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Wartungsintervalle überwachen, vorgegebene Instandsetzungsumfänge ausführen. Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Bedarf durchführen, Reparaturen ausführen. Wartungszeiten erfassen und Ausweichmaßnahmen vorschlagen.

BBG

		Stufe	Stufe
1.1.	Arbeitskenntnisse
1.2.	Fachkenntnisse Wegen Einrichten der Maschinen, der Ausführung qualitätssichernder Maßnahmen sowie dem Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung, z.B. Zerspanungsmechaniker/-in, z.B. Fachrichtung Drehtechnik oder Frästechnik.	8	58
1.3.	Berufserfahrungen Für die Optimierung von Betriebsabläufen sowie für das Steuern organisatorischer Abläufe bis zu drei Jahren ausreichend.	1	6
2.	Handlungs- und Entscheidungsspielraum Die Optimierung von Betriebsabläufen sowie das Steuern organisatorischer Abläufe erfordern einen gewissen Spielraum.	2	10
3.	Kooperation Kommunikation und Zusammenarbeit sowie gelegentliche Abstimmung mit zuständigen Stellen im Zusammenhang mit der Optimierung von Bearbeitungsabläufen (z.B. Programmierer).	3	10
4.	Mitarbeiterführung Kein Führen erforderlich	1	0
	Punkte Gesamt		84